Praca marzeń. Stwórz karierę, którą pokochasz!

Poznaj sekret, jak znaleźć pracę marzeń!

Każdy z nas ma ogromny potencjał, dlatego powinien pracować tam gdzie chce, opierając się o swój talent i mocne strony, zarabiając przy tym tyle, ile pragnie.

Praca marzeń znajduje się na wyciągnięcie ręki. Trzeba mieć tylko odwagę po nią sięgnąć. Jesteś zdecydowana, ale nie wiesz jak to osiągnąć?

A gdybyś dostała konkretne narzędzia umożliwiające zdobycie pracy marzeń oraz ogrom dobrej energii i motywacji, aby zawalczyć o siebie?

Wyrusz w podróż po świecie własnych wartości, talentów, marzeń i aspiracji. W końcu, aby wiedzieć czego szukasz i gdzie chcesz być, musisz poznać siebie i swoje potrzeby najlepiej jak się da.

 “Poznanie, zrozumienie i zmierzenie swoich kompetencji jest jednym z kluczy do osiągnięcia celów, sprawniejszej realizacji projektów, osiągnięcie synergii w pracy zespołowej.”

Wyobraź sobie Świat w którym każdy z nas wie czego chce, czuje radość i spełnienie, otrzymuje satysfakcjonujące wynagrodzenie, widzi sens w tym co robi bo rozumie, że jest w odpowiednim miejscu we właściwym czasie; wie co, gdzie, kiedy i jak robić, aby osiągnąć swój cel zarówno ten osobisty jak i zawodowy.

Brzmi fantastycznie, prawda? To wyobrażenie stanie się Twoją rzeczywistością jeśli:

• prawidłowo rozpoznasz i rozwiniesz kluczowe kompetencje;

• zaczniesz świadomie i uważnie zarządzać swoją karierą;

W jaki sposób można rozpoznać i rozwinąć kluczowe kompetencje?
Świadome i uważne zarządzanie karierą – co to znaczy?

Istnieje wiele sposobów na mapowanie kompetencji, czyli przeanalizowanie tego co wiesz, czego dotychczas doświadczyłaś i co w związku z tym potrafisz robić. Jednym z tych sposobów jest audyt kariery, czyli Twój zawodowy przegląd techniczny.

Projektowanie kariery nie może być oderwane od rzeczywistości. Wyrusz z miejsca w którym jesteś chwytając za aktualny bagaż doświadczeń!

 Audyt Kariery to badanie i analizowanie własnych działań, który ma na celu wprowadzenie usprawnień wspierających Twoją efektywność w przyszłości. To narzędzie skupia się na dokładnej analizie Twoich: działań, wyborów, doświadczeń, sukcesów, porażek i nabytych kompetencji, które podjęłaś w dotychczasowym życiu zawodowym i nie tylko. Pamiętaj, że sytuacje rodzinne, osobiste również mają wpływ na sferę zawodową, dlatego też należy wziąć je pod uwagę przy wszelkich podsumowaniach i planach.

Pamiętaj, że audyt dla samego przeglądu nie ma sensu ponieważ, nie pomaga Ci w pełni zrozumieć, co możesz usprawnić. Dobrze przeprowadzony Audyt Kariery pokaże Ci:

• gdzie jesteś w danym momencie – w swoim życiu zawodowym?

• czego się dotychczas nauczyłaś?

• czego doświadczyłaś i czego wciąż doświadczasz?

• czego potrzebujesz się nauczyć aby osiągnąć swój cel?

W trakcie audytu kariery docenisz, a przede wszystkim zauważysz swoje osiągnięcia! Dodatkowo, przeanalizujesz porażki i wyciągniesz z nich lukratywne lekcje na przyszłość. A może nawet zauważysz, że kierunek, w którym podążasz, w ogóle Ci nie odpowiada i potrzebujesz większych zmian?

Audyt Kariery w moim wykonaniu świetnie wpisuje się w filozofię IKIGAI, strategię Disneya i ideę modelu uczenia się przez doświadczenie, opracowanego przez profesora Davida A.Kolba.

Pozwól sobie zauważyć, że to właśnie decyzje, które podjęłaś w przeszłości doprowadziły Cię do miejsca w którym jesteś dziś. Miej świadomość tego, że decyzje które podejmiesz dzisiaj lub w najbliższej przyszłości doprowadzą Cię do miejsca w którym znajdziesz się za 5, 10, 15 lat. Czy już wiesz dlaczego dziś jesteś w tym miejscu? Czy wyciągasz odpowiednie wnioski? Czy masz poczucie sprawczości? Czy Ty wiesz dokąd zaprowadzi Cię droga którą dziś idziesz?

Pamiętaj, że to od Ciebie zależy czy będziesz odpowiedzialnym kapitanem statku „życie” trzymającym stery sprawczości świadomie i uważnie zarządzającym swoją karierą czy będziesz bezwładnie unosić się na fali bezradności w niespokojnym morzu frustracji. Czy czujesz się bezradna? Czy kiedykolwiek zdarzyło Ci się narzekać na to na co sama się zgodziłaś? Zdaję sobie sprawę z tego, że nie masz całkowitego wpływu na okoliczności ale wiem też, że masz wpływ na to w jaki sposób reagujesz. Jak wykorzystasz sytuację w której się znalazłaś w kontekście swojego rozwoju osobistego w obszarze kariery?

“Umysł jest jak spadochron. Nie działa, jeśli nie jest otwarty” Frank Zappa

Kiedy masz otwarty umysł to pozwalasz sobie na to, aby zobaczyć Świat z kilku perspektyw. Uważne i świadome zarządzanie karierą według mnie opiera się na kilku ponadczasowych kompetencjach jakimi są m.in odkrywczość, ciekawość Świata, asertywność, komunikacja społeczna, podejście projektowe, świadomość istnienia różnych stylów myślenia i działania, elastyczność i otwartość na zmianę, myślenie przyczynowo skutkowe oraz myślenie krytyczne.

Jak nauczyć się uważności i świadomości w karierze?

Obserwuj, koncentruj się nie na celu samym w sobie a na drodze, która Cię do niego prowadzi. Aby osiągać sukcesy i czerpać satysfakcję z pracy, zastanów się, co najbardziej Cię motywuje – czemu najbardziej chciałabyś się poświęcić. Wsłuchaj się w swoje potrzeby. Ustal, co jest dla Ciebie szczególnie ważne – rozwój, podróże, niesienie pomocy, a może coś innego? Dzięki temu wyeliminujesz zawody, których wykonywanie nie dawałoby Ci radości.

Czy dziś widzisz sens w pracy którą wykonujesz? Czy podejmujesz przemyślane decyzje i działania równocześnie dając sobie przyzwolenie na odkrywanie i popełnianie błędów?

Uważności i świadomości w karierze możesz nauczyć się samodzielnie pracując z książką “Szukam Pracy! Znajdź pracę o której marzysz”. 

Niech nie zwiedzie Cię jej tytuł!

Książka jest skierowana do Ciebie nawet jeśli prowadzisz własną działalność lub pracujesz na etacie i masz poczucie, że to co teraz robisz jest Twoją pracą marzeń.  Praca z tą książką przypomina indywidualną sesję coachingu kariery i biznesu, czyli jest procesem rozpoznawania związanych z pracą – prowadzącym do efektywnego działania – w którym Coach przyspiesza rozwój i ułatwia zmianę indywidualną, i co za tym idzie, organizacyjną.

Książkę znajdziesz TUTAJ!

Usłyszałam kiedyś takie mądre zdanie „człowiek, który nie inwestuje w rozwój swojej kariery nieświadomie inwestuje w wypalenie zawodowe lub bezrobocie”. Z grzeczności nie zaprzeczę. Co więcej, uważam, że rozwój osobisty w obszarze kariery to niezwykła podróż w głąb siebie, która owocuje spełnione marzenia. Kompetencja jest jak mięsień, który potrzebuje ćwiczeń, aby prawidłowo funkcjonować. Daj się zaprosić do treningu jakim jest przeczytanie książki i wykonanie zawartych w niej ćwiczeń. Pracując z książką wykonasz profesjonalny audyt kariery, czyli podsumujesz swoje dotychczasowe działania i kompetencje, poznasz bliżej siebie i zasoby, którymi dziś dysponujesz. Zdasz sobie sprawę z ciągu zdarzeń uświadamiając sobie wiele rzeczy. Dowiesz się jak wykorzystać to co już wiesz, umiesz i doświadczyłaś w zdobyciu tego czego chcesz i/lub pragniesz. Następnie zaplanujesz adekwatne działania, które zbliżają Cię do spełnienia Twoich marzeń, osiągnięcia Twoich celów, które są zgodne z Twoimi aspiracjami i pragnieniami.

“Znajomość siebie, świadomość kompetencji, wyznacza kierunek i nadaje tempo moim działaniom”

Chcesz osiągnąć swój cel, chcesz sprawniejszej realizacji projektów, chcesz osiągnąć synergię w pracy zespołowej.

Sięgnij po książkę! Kliknij TU i zamów już teraz!

Dziękujemy!