0
  • Start
  • Artykuły
  • Talenty Gallupa - jak poznać swoje mocne strony? Kasia Bieleniewicz gościnnie u Kamili Rowińskiej

Talenty Gallupa – jak poznać swoje mocne strony? Kasia Bieleniewicz gościnnie u Kamili Rowińskiej

159

Każdy ma mocne strony! Każdy z nas ma talenty.
Warto skupić się na tym, w czym jesteśmy dobrzy, do czego mamy naturalne skłonności i predyspozycje, a nie na wiecznym poprawianiu naszych słabości i działaniu w obszarach, które nie są dla nas naturalne.

Jeśli należysz do grona osób, które uważają, że nie mają żadnego talentu – powinieneś przeczytać ten artykuł.

10 powodów, dla których warto znać swoich 5 dominujących talentów.

Według badań Gallupa:

  • Znajomość i wykorzystanie CliftonStrengths przyczynia się do pozytywnych emocji, osobistego zaangażowania i zwiększonej wydajności – zaczniesz pracować i nauczysz się, jak rozwijać swoje talenty.

  • Ludzie, którzy koncentrują się na swoich siłach, lepiej pokonują słabości – wiesz, na czym warto się skupić, by poprawić swoją wydajność.

  • Osoby znające swoje mocne strony 6x częściej robią to, co robią najlepiej każdego dnia – odkryjesz, co robisz najlepiej.

  • Ludzie ci trzykrotnie częściej zgłaszają, że mają znacznie wyższą jakość życia – możesz podnieść satysfakcję oraz jakość swojego życia.

  • Odkrycie talentów pomoże Ci odnaleźć swój styl działania to, kim jesteś.

  • Ludzie, którzy mają możliwość wykorzystania w pracy swoich mocnych stron, są zaangażowanymi osobami – 6 razy częściej angażują się w swoją pracę.

  • Zespoły oparte na mocnych stronach wiedzą, jak zrealizować to, czego się od nich oczekuje – indywidualnie, ale także jako grupa.

  • Zespoły te komunikują się za pomocą wspólnego języka talentów, tu różnice nie są problemem, a zaletą.

  • Zespoły oparte na mocnych stronach rozumieją i doceniają wyjątkowy wkład każdej osoby.

  • Firmy, które mają zaangażowane osoby, są skuteczniejsze od innych.

 

Czym jest talent?

Domyślam się, że słysząc słowo „talent”, pierwszym skojarzeniem jest konkretna umiejętność: śpiewanie, rysowanie czy popularne talent show. Natomiast TALENT, o którym chcę Ci dziś powiedzieć, to powtarzający się wzorzec myślenia, odczuwania i zachowania, który może znaleźć praktyczne zastosowanie (według definicji Instytutu Gallupa). To Twój naturalny POTENCJAŁ, Twoje naturalne PREDYSPOZYCJE.

Celem tego badania jest – poprzez zrozumienie tego, kim jesteś, jak myślisz i jak działasz – budowanie własnego unikalnego podejścia, stylu. Dzięki temu będziesz mógł przejąć odpowiedzialność i konsekwentnie wpływać na wszystkie dziedziny pracy i życia osobistego.

Unikalną zaletą CliftonStrengths („testu Gallupa”) jego ujawnianie TOP 5 najsilniejszych talentów (z 34). Twoje wyniki pokazują, jak najlepiej radzisz sobie z budowaniem relacji, wpływaniem na innych, strategicznym myśleniem i realizacją zadań.

 

„Rozwój to proces rozumienia unikalnych talentów i mocnych stron każdej osoby oraz znajdowania ról, stanowisk i projektów, które pozwalają pracownikom na ich zastosowanie”.

Talenty Gallupa

 

Talenty Gallupa (4)

Lista talentów po polsku

Copyright © 2000, 2018 Gallup, Inc. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Gallup®, CliftonStrengths® i każda z 34 nazw motywów CliftonStrengths są znakami towarowymi firmy Gallup, Inc.

 

Wykonywanie (Executing)
Dyscyplina – Discipline
Naprawianie – Restorative
Odpowiedzialność – Responsibility
Organizator – Arranger
Ukierunkowanie – Focus
Osiąganie – Achiever
Pryncypialność – Belief
Rozwaga – Deliberative
Bezstronność – Consistency

 

Wpływanie (Influencing)
Czar – Woo
Dowodzenie – Command
Maksymalista – Maximizer
Komunikatywność – Communication
Poważanie – Significance
Wiara w siebie – Self-Assurance
Aktywator – Activator
Rywalizacja – Competition

 

Budowanie relacji (Relationship Building)
Elastyczność – Adaptability
Empatia – Empathy
Indywidualizacja – Individualization
Współzależność – Connectedness
Integrator – Includer
Bliskość – Relator
Rozwijanie innych – Developer
Optymista – Positivity
Zgodność – Harmony

 

Myślenie strategiczne (Strategic Thinking)
Strateg – Strategic
Uczenie się – Learner
Wizjoner – Futuristic
Zbieranie – Input
Odkrywczość – Ideation
Analityk – Analytical
Intelekt – Intellection
Kontekst – Context

 

Talenty Gallupa

 

 

Krótka historia badania

Don Clifton – człowiek z misją, uważany za ojca psychologii pozytywnej, chciał zmienić świat poprzez wzmocnienie rozwoju każdego człowieka. Sam, jako osoba z talentem Poważanie i własnymi doświadczeniami z II wojny światowej, chciał czegoś więcej.
Zadawał sobie proste pytanie:

„Co by się stało, gdybyśmy przestudiowali to, co jest w ludziach dobre, zamiast skupiać się na tym, co w nich złe?”

Spędził resztę życia na badaniu i wymyślaniu sposobów, jak pomóc ludziom zmaksymalizować ich potencjał. Chciał zrozumieć nie tylko, kim są, ale kim mogą się stać.
W wyniku długoletnich (ponad 50 lat) badań statystycznych Marcus Buckingham i Donald O. Clifton stworzyli teorię 34 talentów. Ich praca doprowadziła do opracowania oceny CliftonStrengths (wcześniej StrengthsFinder 2.0). Badanie jest wykorzystywane przez miliony ludzi na całym świecie do odkrywania swoich naturalnych talentów – tego, co robią najlepiej.

Ich badania pokazują, że najskuteczniejszym sposobem rozwoju i wzmocnienia ludzi i zespołów jest pomoc w odkryciu i wykorzystaniu ich mocnych stron. Jest to najlepsza strategia. Polega ona m. in. na diagnozie i pomaganiu w rozwijaniu ich talentów, a także na docenianiu mocnych stron i budowaniu dzięki temu produktywnych zespołów. Twoim najlepszym miejscem na doskonalenie osobiste nie jest to, gdzie jesteś najsłabszy, ale to, gdzie jesteś najsilniejszy.

Jak wygląda badanie?

  • Badanie jest płatne i wykonuje się je online, tylko na oficjalnej stronie Gallupa.

  • Możesz je samodzielnie kupić i zrobić, odkrywając 5 głównych lub pełną listę talentów, lub skorzystać z pomocy konsultanta i zakupić kod u niego.

  • Badanie dostępne w ponad 20 językach. Najlepiej jest przeprowadzić je w swoim ojczystym języku.

  • Test możesz zrobić w języku polskim – dla osób, które nie znają bardzo dobrze języka angielskiego, ta możliwość jest wyjątkowo przydatna.

  • Wypełnianie badania trwa ok. 30-40 minut.

  • Test składa się z 177 par sformułowań, z których wybierasz te, które jest Tobie bliższe.

  • Masz 20 sekund na odpowiedź na każde pytanie.

  • Po zakończeniu badania otrzymasz gotowe, spersonalizowane raporty, w zależności od wybranego przez siebie wariantu. Masz do nich zawsze dostęp, po zalogowaniu na stronie my.gallup.com.

 

Zanim zaczniesz robić badanie

Zadbaj o swój komfort. Wybierz dobry dzień, kiedy nikt nie będzie Ci przeszkadzał, a Ty będziesz wypoczęty. Daj sobie na cały test ok. 40-45 minut nieprzerwanego przez nic ani nikogo czasu.

Wybieraj te odpowiedzi, które pierwsze przychodzą Ci do głowy. Bądź szerzy wobec siebie, nie analizuj zbyt długo odpowiedzi. Zaznacz odpowiedzi, które są prawdziwe, które wyrażają to, jak w rzeczywistości myślisz i czujesz, a nie to, jakbyś chciał, by było.

Pamiętaj! Nie ma dobrych ani złych odpowiedzi. Tak samo nie ma dobrych i złych talentów.

WYKONAJ TEST GALLUPA

 

Czy talenty mogą pomóc w budowaniu marki osobistej?

Bez względu na to, czy jesteś freelancerem, menedżerem, początkującym przedsiębiorcą, konsultantem w marketingu sieciowym czy dopiero zaczynasz swoją karierę, zachęcam Cię do odkrycia swoich naturalnych talentów. Jest duże zastosowane ich w obszarze budowania autentycznej marki osobistej, opartej na tym, co rzeczywiście realnie dajesz innym. Każdy z nas działa po swojemu.

Widzę, że osoby, z którymi pracuję nad talentami, mocniej skupiają się na tym, kim są, jaką wartość dają innym, co je motywuję, napędza, a nie na porównywaniu się z innymi. Twoja marka jest integralną częścią Twojej kariery i życia – i wpływa na Twoją długoterminową strategię i rozwój kariery. Niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem, czy prowadzisz własny biznes – masz już jakąś reputację.

 

Zacznij od swoich mocnych stron

Twoja wyjątkowa kombinacja talentów wyróżnia Cię, może stanowić dobrą bazę, na której zbudowana jest Twoja marka. To, jak będziesz je komunikować, jak je zastosujesz i wykorzystujesz w swojej roli konsultanta, specjalisty ds. sprzedaży, trenera, zależy od Ciebie. Te unikalne cechy i ich połączenie są Twoim wyróżnikiem i powinny znajdować się na czele Twojej marki.

 

 

Na bazie swoich talentów określ swój cel, misję i wartości.

Dlaczego robisz to, co robisz? Niezależnie od tego, czy pasjonujesz się produktami z branży FMCG, czy pomaganiem ludziom w powrocie do formy i dbaniu o zdrowie zastanów się, jaka jest Twoja wewnętrzna motywacja: zmiana życia innych na lepsze, dodawanie im odwagi do bycia sobą, a może pomoc w odzyskaniu równowagi?

Kiedy Twoja misja, cele i wartości są komunikowane w dobry sposób, Twoi klienci chętniej będą Cię słuchać, przyciągniesz ich do siebie. Bardzo często najsilniejsze relacje budowane są poprzez wspólne wartości i to one mogą łączyć. Zbliżać ludzi do Ciebie, Twojej marki, produktów, które oferujesz.

„Twoja marka to to, co ludzie mówią o tobie po wyjściu z pokoju”. Jeff Bezos

Twoje talenty i to, co dobrego z nich wynika, powinny stanowić element Twojej marki. Zastanów się, w jaki sposób Twoje talenty łączą się z archetypem Twojej marki oraz z branżą, w której jesteś. Twoja osobista marka to coś więcej, niż słowa – to działania. Przestrzegaj swoich zasad, działaj zgodnie z własnym kodeksem i indywidualnym stylem.

Komunikuj się językiem Twoich talentów. Powiedz, że jednym z Twoich dominujących talentów jest Czar i Komunikatywność – najwięcej zyskasz dzięki nim, gdy będziesz miał możliwość pracy face-to-face z potencjalnymi klientami. Zimne kontakty nie będą dla Ciebie problemem, bo łatwo nawiązujesz nowe relacje. Natomiast, mając zdolności analityczne, możesz być świetnym badaczem, który dba o wydajność, fakty, liczby, i taka forma będzie docierać do klientów. Przykładem tu może być pokazanie im oszczędności, jakie przyniesie używanie danego produktu lub usługi. Bardzo często talenty niebieskie (Budowanie relacji) są uznawane za miękkie, niebiznesowe, natomiast ten styl działania jest teraz mocno doceniany, bardziej ludzki. Jest utożsamiany z takimi określeniami, jak dbanie o klientów, dobra i miła jakość obsługi, rozwój i docenianie pracowników.

Twoje talenty mogą być też dobrym elementem budowania indywidualnej historii. Bardzo często (szczególnie w sprzedaży bezpośredniej i marketingu sieciowym) działa storytelling – to autentyczne, własne historie przyciągają. Spisuj je, zbieraj, może być to dobra strategia dla tych z Was, którzy boją się sprzedaży, i mają więcej talentów np. z domeny budowania relacji. Nie bój się być autentycznym. Bądź sobą.

 

 

O Autorze:

Katarzyna Bieleniewicz – przedsiębiorca, podcaster, konsultant biznesowy. Certyfikowany trener i konsultant Gallup® Certified Strengths Coach. Specjalizuje się w profesjonalnej diagnozie talentów i mocnych stron z użyciem narzędzia CliftonStrenghts – w Polsce znanego jako „test Gallupa”.
Jej dominujące talenty to:

Individualization | Futuristic | Empathy | Input | Maximizer | Significance | Ideation |Strategic

Pomaga ekspertom, specjalistom, przedsiębiorcom oraz pracownikom odkryć ich własny styl działania oraz to, kim są i jak mogą pracować w oparciu o swoje własne sprawdzone strategie. Prowadzi dwa podcasty: „Tuż przy uchu – dla osób przedsiębiorczych i kreatywnych” oraz w duecie podcast „Talenty Dużych i Małych – talenty Gallupa nastolatków oraz dorosłych”. 

 

 

Jakich jest pięć głównych talentów Kamili?

Zobacz Power Poniedziałek #85

 

 

 

Mam dla Ciebie ważną wiadomość!

Wystartowała nowa platforma SUBSKRYPCYJNA

>> SPRAWDŹ OFERTĘ JUŻ OD 497 zł MIESIĘCZNIE!<<

Budujesz biznes online? 

Te kursy pomogą Ci dotrzeć z nim dalej:

  • Jak Architekt Porządku zbudowała Instagramowe imperium i współpracowała z influencerami? Dowiesz się z "Biznes bez Tabu – Architekt Porządku – wywiad z Agnieszką Witkowską",  zajrzyj TUTAJ po więcej;

  • Jak stworzyć mocną osobistą markę online? Opowie Ci o tym Kamila w nagranym webinarium “Jak zbudować swoją personalną markę w świecie online?”, szczegóły znajdują się TUTAJ;

  • Boisz się mówić do kamery? Z nami to przełam!  “Zacznij mówić do kamery” – kurs online – Agata Koman i Kamila Rowińska, więcej znajdziesz TUTAJ.

KULISY BIZNESU — TO MOŻE CI POMÓC:

PLAYLISTA WSZYSTKICH KULIS BIZNESU ▶ KLIKNIJ TUTAJ ◀

ZOBACZ POWER PONIEDZIAŁEK "ROK ZWOLNIONYCH OBROTÓW"  ▶ KLIKNIJ TUTAJ◀

ABY NIE OMIJAŁY CIĘ KOLEJNE NAGRANIA

SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube

159 odpowiedzi w "Talenty Gallupa - jak poznać swoje mocne strony? Kasia Bieleniewicz gościnnie u Kamili Rowińskiej"

  1. Monika Ż.17 listopada 2021 at 18:47Odpowiedz

    Jestem w trakcie przerabiania kursu „Akademia Sprzedaży”. Nad tematem odkrywania i wzmacniania swoich talentów pochylam się już od kilkunastu lat, czego widać wymierne efekty zarówno w pracy zawodowej jak i w życiu prywatnym. W ciągu najbliższego pół roku zrobię test Gallupa, żeby sprawdzić czy talenty, które do tej pory rozwijałam pokrywają się z tymi, które „wyłonią się” z testu, i żeby jeszcze bardziej świadomie rozwijać się i budować markę osobistą.

  2. Gosia Ł.15 listopada 2021 at 16:09Odpowiedz

    Przerabiam kurs Akademia Sprzedaży moje mocne strony :
    1. Discipline (Dyscyplina)
    2. Restorative (Naprawianie)
    3. Individualization (Indywidualizacja)
    4. Input (Zbieranie)
    5. Deliberative (Rozwaga)

  3. Monika14 listopada 2021 at 11:42Odpowiedz

    Moje talenty:
    Integrator
    Aktywator
    Optymista
    Empatia
    Komunikatywnosc

  4. Kasia12 listopada 2021 at 14:31Odpowiedz

    Moje talenty do:
    1. Ukierunkowanie
    2. Naprawianie
    3. Wizjoner
    4. Poważanie
    5. Rywalizacja

  5. Paulina Lewandowska11 listopada 2021 at 17:03Odpowiedz

    Moje talenty Gallupa to :
    1. Bliskość
    2.Wizjoner
    3.Indywidualizacja
    4. Uczenie się
    5. Odpowiedzialność

  6. Anna10 listopada 2021 at 21:53Odpowiedz

    Cześć. Właśnie przerabiam kurs „Akademia sprzedaży”. Nie mam jeszcze odkrytych talentów, jednak zaplanowałam sobie, że zrobię test w dogodnym dla mnie momencie.

  7. Małgorzata9 listopada 2021 at 13:04Odpowiedz

    Moje talenty:
    analityk
    dyscyplina
    organizator
    ukierunkowanie
    empatia

  8. Weronika8 listopada 2021 at 22:51Odpowiedz

    Dobry wieczór, moje główne talenty to:
    1. Indywidualizacja
    2. Poważanie
    3. Ukierunkowanie
    4. Naprawianie
    5. Analityk

  9. Dorota3 listopada 2021 at 19:38Odpowiedz

    Witam .Przerabiam właśnie „Akademie Sprzedaży RBC”
    Moje talenty:
    1.Czar
    2.Komunikatywność
    3.Wizjoner
    4.Optymista
    5.Ukierunkowanie

  10. Dorota3 listopada 2021 at 18:45Odpowiedz

    Cześć Kamila ,właśnie przerabiam kurs „Akademia Sprzedaży RBC”Moje talenty to :Ukierunkowanie,czar,komunikatywność, empatia,optymista,wizjoner.

  11. Ania Godula3 listopada 2021 at 17:48Odpowiedz

    Cześć przerabiam własne kurs Akademia Sprzedaży
    Moje pierwsza 5 talentów to Empatia, Elastyczność, Rozwijanie innych, Rozwaga i Odpowiedzialność
    Archetypy marki to opiekun z domieszka odkrywcy i niewinnego

    Jestem fizjoterapeutą więc talenty z pakietu relacji bardzo pokrywaj się z tym co robię – bardzo dużą wagę przykładam do dbania o moich klientów, żeby czuli się zaopiekowania, bezpieczni, czuli moje wsparcie. Najlepiej buduje relację 1:1 , gorzej zdecydowanie radzę sobie w grupie. Mam zdolność do przystosowywania się do zmian, uwielbiam zmiany, kiedy dużo się dzieje. Słabo radzę sobie z zadaniami długoterminowymi – żyję raczej tu i teraz. Gdy zadanie jest długoterminowe – to często niestety mam problem z jego realizowaniem.
    Rozwaga i odpowiedzialność w talentach trochę mnie zaskoczyły – musze o nich poczytać bo prawdopodobnie źle je rozumiem.

  12. Anna Florek2 listopada 2021 at 09:51Odpowiedz

    Cześć Kamila, właśnie przerabiam kurs „Akademia Sprzedaży RBC”.
    Moje talenty to:
    1. Naprawianie – Restorative
    2. Empatia – Empathy
    3. Uczenie się – Learner
    4. Odpowiedzialność – Responsibility
    5. Ukierunkowanie – Focus
    6. Osiąganie – Achiever
    7. Dyscyplina – Discipline
    8. Bezstronność – Consistency
    9. Zgodność – Harmony
    10. Poważanie – Significance
    Dziękuję Kasi za test i konsultacje. Coraz lepiej poznaje siebie <3

  13. Dominika Sobesto1 listopada 2021 at 23:06Odpowiedz

    Hej! Właśnie pracuję nad kursem Akademia Sprzedaży.

    5 mocha TOP talentów to:
    -dyscyplina
    -ukierunkowanie
    -wiara w siebie
    -optymistka
    -uczenie się

    Dziękuję za to zadanie!

  14. Dominika1 listopada 2021 at 23:03Odpowiedz

    Hej! Właśnie pracuję nad kursem Akademia Sprzedaży.

    5 mocha TOP talentów to:
    -dyscyplina
    -ukierunkowanie
    -wiara w siebie
    -optymistka
    -uczenie się

    Dziękuję za to zadanie!

  15. Bogumiła Mucha31 października 2021 at 21:07Odpowiedz

    Bardzo doceniam test talentów Gallupa, jeden z lepszych wskaźników własnych cech osobowości i możliwości poznania siebie. W moim przypadku wyniki bardzo dobrze zgadzają się z rzeczywistością. Teraz tylko należy przekształcić talenty w mocne strony i wzmacniać je. 🙂

    Moje Talenty to:
    1. Empatia
    2. Odpowiedzialność
    3. Uczenie się
    4. Rywalizacja
    5. Poważanie

    I teraz czas na kolejne zadania z Akademii Sprzedaży RBC 🙂

  16. Ewelina Parfieniuk31 października 2021 at 10:16Odpowiedz

    Przerabiam kurs Akademia Sprzedaży RBC moje talenty to:
    Strateg
    Rywalizacja
    Powazanie
    CZAR
    Komunikatywnosc

  17. Monika29 października 2021 at 17:33Odpowiedz

    Jestem w trakcie kursu Akademia Sprzedaży 🙂 Moje lekcje na tym etapie, to:
    1.Moim najlepszym miejscem na doskonalenie osobiste nie jest to gdzie jestem najsłabsza, ale to gdzie jestem najsilniejsza!!
    2.Moje talenty i to co dobrego z nich wynika, powinny stanowić element mojej marki. Będę przestrzegać moich zasad, działać zgodnie z moim własnym kodeksem i indywidualnym stylem.

  18. Agnieszka Rymkiewicz28 października 2021 at 12:42Odpowiedz

    Jestem w trakcie kursu Akademia Sprzedazy RBC.

    Moje talenty:
    Naprawianie
    Indywidualizacja
    Zbieranie
    Rozwój innych
    Empatia

  19. Karolina Karolewska27 października 2021 at 15:48Odpowiedz

    Witam z Akademii Sprzedaży ?

    Moje talenty to kolejno:
    Empathy
    Relator
    Developer
    Restorative
    Individualization

  20. Anna26 października 2021 at 02:19Odpowiedz

    Przerabiam właśnie kurs Akademia Sprzedaży RBC, moje talenty to m.in: bliskość, uczenie się, odpowiedzialność, poważanie, osiąganie.

  21. Tamara Olko Torrealba18 października 2021 at 14:58Odpowiedz

    Moje 5 top talentów:
    1. Odpowiedzialność
    2. Uczenie się
    3. Poważanie
    4. Ukierunkowanie
    5. CZAR – Ciągłe Zdobywanie Aprobaty Rozmówcy

  22. Lucyna Stefańska17 października 2021 at 16:06Odpowiedz

    Lucyna Stefańska to moje talenty :
    CZAR – Ciągłe Zdobywanie Aprobaty Rozmówcy |
    Osiąganie |
    Optymista |
    Komunikatywność |
    Maksymalista

  23. Agnieszka Fiuk8 października 2021 at 13:34Odpowiedz

    Cześć, jestem w trakcie realizacji Akademii Sprzedaży i cieszę się, że mogę powrócić do tematu talentów. Moje TOP :
    1. Empatia
    2. Maksymalista
    3. Aktywator
    4. Współzależność
    5. Komunikacja
    Rok temu podjęłam pracę nad talentami, ponieważ moje doświadczenia młodości wywróciły je do góry nogami i nie w ta stronę je wykorzystywałam. Od czasu podjęcia pracy z nimi, zaczynam czuć że wracam do siebie :-). Dziękuję za ten artykuł. 🙂

  24. Zbigniew15 września 2021 at 15:46Odpowiedz

    Świetny artykuł! Sam wykonałem test Gallupa parę tygodni temu i muszę przyznać, że jest on naprawdę przydatny. Aplikowałem na stanowisko związane z IT i gdy na rozmowie kwalifikacyjnej powiedziałem, że wykonywałem test Gallupa, rekruter był naprawdę miło zaskoczony. Nie wiem, jaki był jego wpływ na przebieg rekrutacji, ale pracuję właśnie tam, gdzie to zdarzenie miało miejsce ? Polecam również zapoznać się z tym artykułem https://cvwork.pl/test-gallupa-co-to-kiedy-warto-zrobic/ który w nieco inny sposób porusza zagadnienia związane z testem Gallupa. Jeżeli ktoś chce go wykonać, naprawdę polecam. 2 stówki to niedużo za to, co otrzymujemy ?

  25. Paula7 września 2021 at 16:31Odpowiedz

    Moje talenty to:
    1. Ukierunkowanie
    2.Odpowiedzialność
    3. Poważanie
    4. Zbieranie
    5. Intelekt

  26. Marta Świętanowska25 sierpnia 2021 at 11:15Odpowiedz

    Dzień dobry, przerabiam właśnie „Akademię sprzedaży”, moja 5 Gallupa to:
    1. elastyczność
    2. analityk
    3. rozwijanie innych
    4. zbieranie
    5. odkrywczość

  27. Anna Okoń18 sierpnia 2021 at 23:23Odpowiedz

    Moje talenty:

    1. Empatia
    2. Individualisation
    3. input
    4. developer
    5. responsibility

    zadanie z akademii sprzedaży

  28. Ela Zygowska8 sierpnia 2021 at 11:05Odpowiedz

    Cześć,
    Przechodzę przez „Akademię sprzedaży” w zeszłym roku byłam na „Mistrzu sprzedaży” stacjonarnie i właśnie po tym szkoleniu zdecydowałam się na badanie Clifton Strenghts u Kasi Bieleniewicz.
    Moja wiodące talenty to:
    1. Zgodność
    2. Uczenie się
    3. Intelekt
    4. Wizjoner
    5. Optymista

  29. Bogusia6 lipca 2021 at 17:01Odpowiedz

    Cześć Kamila,
    przerabiam kurs „Akademia sprzedaży RBC”.
    Moje talenty to:
    1. Odpowiedzialność
    2. Ukierunkowanie
    3. Osiąganie
    4. Dyscyplina
    5. Bliskość

  30. idalia4 lipca 2021 at 23:47Odpowiedz

    Cześć Kamila,

    przerabiam właśnie Akademię Sprzedaży.

    Moje 5 talentów Gallupa to:
    1. Aktywator
    2. Dowodzenie
    3. Rywalizacja
    4. Poważanie
    5. Naprawianie

  31. Kasia18 czerwca 2021 at 12:19Odpowiedz

    Cześć Kamila, przerabiam kurs „Akademia sprzedaży RBC”. Moje talenty to:
    1. Wizjoner
    2. Ukierunkowanie
    3. Dowodzenie
    4. Wiara w Siebie
    5. Odkrywczość

  32. Magdalena Sikora9 czerwca 2021 at 07:33Odpowiedz

    Moich 5 głównych talentów wg Gallupa to:
    1. Uczenie się
    2.Wizjoner
    3.Odpowiedzialność
    4.Poważanie
    5.Ukierunkowanie

  33. Magdalena Sikora27 maja 2021 at 14:01Odpowiedz

    Cześć Kamila właśnie przerabiam kurs „Akademia Sprzedaży RBC”
    Mój archetyp to OPIEKUN 😉
    Właśnie również zakupiłam Test Gallupa Katarzyny Bieleniewicz aby odkryć moje pozostałe talenty i silne strony.
    Bardzo dziękuję za możliwość zdobywania tak wartościowej wiedzy.

  34. Patrycja Buron17 maja 2021 at 08:59Odpowiedz

    Cześć 🙂
    Z talentami Gallupa spotkałam się już wcześniej i bardzo dobrze mnie określają mnie moje własne talenty, jednak nie do końca wiedziałam, w jaki sposób mogę je wykorzystać w pracy. Teraz przy okazji uczestniczenia w kursie Akademia Sprzedaży wróciłam do nich i odkryłam, że to, czym się obecnie zajmuję, pozwala mi dobrze wykorzystywać moje talenty, a są nimi:
    1. empatia
    2. naprawianie
    3. strateg
    4. uczenie się
    5. bezstronność
    Chciałabym je bardziej ćwiczyć i rozwijać, aby dojść do jeszcze wyższego poziomu i rozwijać swój naturalny potencjał.

  35. Paula Przybyła10 maja 2021 at 13:09Odpowiedz

    Jestem właśnie na kursie budowania swojej stabilnejmarki on-line i zabieram się za test Gallupa. Jako lider chcę miec pewnosc swoich talentów, a moze jeszcze znajdę coś czego nie wiem albo nie jestem świadoma. Dzięki za te artykuł.

  36. Izabella7 kwietnia 2021 at 20:40Odpowiedz

    Cześć jestem w trakcie przerabiania kursu „Akademia Sprzedaży RBC”
    Moimi talentami są:
    1.Zbieranie
    2.Uczenie się
    3. Rozwaga
    4.Bliskość
    5.Osiąganie
    Niesamowite jak dobrze mnie opisują 😉

  37. Stefka7 kwietnia 2021 at 12:06Odpowiedz

    5 moich talentów według testu Gallupa: 1. Woo 2. Focus 3. Communication 4. Significance 5. Restorative

  38. Magdalena Borzęcka- Surmacz28 marca 2021 at 19:12Odpowiedz

    Jestem w trakcie przerabiania kursu Akademia Sprzedaży :
    Moje TOP 5 :
    1. Czar
    2. Elastyczność
    3. Empatia
    4. Wizjoner
    5. Strateg

  39. Joanna S.26 marca 2021 at 19:11Odpowiedz

    Bardzo fajny i ciekawy artykuł. Mnie bliska jest dziewczyna z sąsiedztwa, ale czyje, że moje top 5 ciągnie mnie gdzie indziej. Ja już mam zrobione TOP 5 i to: 1.naprawianie,
    2.indywidualizacja,
    3.empatia,
    4.pryncypialność,
    5.rozwijanie innych.
    Czy dobrze to zrozumiałam ?

  40. Joanna Sasanka26 marca 2021 at 19:10Odpowiedz

    Bardzo fajny i ciekawy artykuł. Mnie bliska jest dziewczyna z sąsiedztwa, ale czyje, że moje top 5 ciągnie mnie gdzie indziej. Ja już mam zrobione TOP 5 i to: 1.naprawianie,
    2.indywidualizacja,
    3.empatia,
    4.pryncypialność,
    5.rozwijanie innych.
    Czy dobrze to zapoznałam ?

  41. Joanna Sasanka26 marca 2021 at 19:07Odpowiedz

    Bardzo fajny artykuł, bo pomoże mi zrozumieć mój archetyp. Bliska jest mojemu sercu dziewczyna z sąsiedztwa, ale czyje, że moje top 5 ciągnie mnie gdzie indziej. Ja już mam zrobione TOP 5 i to: 1.naprawianie,
    2.indywidualizacja,
    3.empatia,
    4.pryncypialność,
    5.rozwijanie innych.
    Mogę prosić o pomoc?

  42. Karolina23 marca 2021 at 17:07Odpowiedz

    Moje talenty Gallupa to:
    Naprawianie
    Odpowiedzialność
    Poważanie
    Elastyczność
    Analityk

  43. Anna21 marca 2021 at 12:39Odpowiedz

    moje to:
    1. poważanie
    2. aktywator
    3. dowodzenia
    4. wizjoner
    5. uczenie się :-))))

    archetyp to na ten WŁadczy 😉

  44. Iza7 marca 2021 at 16:03Odpowiedz

    Cześć Kamila, właśnie przerabiam kurs „Akademia Sprzedaży RBC”. Moje talenty to
    1. Rozwaga
    2. Zgodność
    3. Dyscyplina
    4. Maksymalista
    5. Wizjoner

  45. Aneta M.23 lutego 2021 at 19:26Odpowiedz

    Zadanie ze szkolenia Akademia Sprzedaży
    Moje talenty wg testu Gallupa to:
    1. Komunikatywność
    2. CZAR
    3. Aktywator
    4. Odpowiedzialność
    5. Współzależność

  46. Elżbieta17 lutego 2021 at 16:19Odpowiedz

    Witam serdecznie! Moje talenty to:
    1. Aktywator.
    2. Ukierunkowanie.
    3. Poważanie.
    4. Odkrywczość.
    5. Zbieranie.
    Jestem w trakcie pracy nad sobą z Kasią 🙂
    Pozdrawiam!

  47. Ania Ziajka-Panecka17 lutego 2021 at 14:52Odpowiedz

    Cześć Kamila, właśnie przerabiam kurs „Akademia Sprzedaży RBC” .Moje talenty to
    Indywidualizacja
    Empatia
    Odkrywczość
    Wizjoner
    Intelekt

  48. Emilia Złotogórska16 lutego 2021 at 23:01Odpowiedz

    Witaj Kamila,
    Przerabiam kurs – „Akademia sprzedaży RBC” – moje talenty to: dyscyplina, odpowiedzialność, osiąganie, rozwaga, maksymalista. Dziękuję

  49. Joanna16 lutego 2021 at 18:41Odpowiedz

    Dzień dobry, właśnie przerabiam kurs Jak zbudować stabilny biznes online. Chętnie zrobię test gallupa w spokojnym momencie. Jeśli chodzi o archetyp to nie wiem jeszcze jaki jest mój dominujący, ale na pewno teraz się skupię aby go odkryć.

  50. Paulina14 lutego 2021 at 08:35Odpowiedz

    Oto moja 5:
    1. Zgodność
    2. Zbieranie
    3. Indywidualizacja
    4. Aktywator
    5. Empatia

  51. Magda4 lutego 2021 at 23:42Odpowiedz

    Witaj,
    Moje talenty to:
    1. Aktywator
    2. Zbieranie
    3. Empatia
    4. Odpowiedzialność
    5. Współzależność

  52. Sandra Deka31 stycznia 2021 at 23:22Odpowiedz

    – odpowiedzialność
    – aktywizator
    – elastyczność
    – strateg

  53. Katarzyna Konieczna31 stycznia 2021 at 11:43Odpowiedz

    Moje mocne strony to:
    1. Empatia
    2. Rozwijanie innych
    3. Indywidualizacja
    4. Bliskość
    5. Zbieranie

  54. Marta Świętanowska29 stycznia 2021 at 13:36Odpowiedz

    Witam, jestem w tracie przerabiania kursu Akademia Sprzedaży RBC. Moje talenty to: 1. Elastyczność, 2.Analityk, 3. Rozwijanie innych 4. Zbierane 5. Odkrywczość

  55. Aneta28 stycznia 2021 at 18:34Odpowiedz

    moje talenty:
    • PHILOMATH
    • STRATEGIST
    • DELIVERER
    • BELIEVER
    • COMMANDER

  56. Agnieszka27 stycznia 2021 at 16:09Odpowiedz

    Jestem w trakcie przerabiania kursu Akademia Sprzedaży, jeszcze nie wiem jakie są moje mocne strony – jestem przed testem Gallupa, mam to zaplanowane w kolejnym miesiącu – na pewno będę korzystać ze wsparcia p.Katarzyny Bieleniewicz odnośnie analizy i wskazania kierunku jak dalej pracować z talentami.

  57. Gosia Ł.20 stycznia 2021 at 13:00Odpowiedz

    Cześć Kamila, właśnie przerabiam kurs Akademia Sprzedaży RBC. Moje talent :
    1. Discipline (Dyscyplina)
    2. Restorative (Naprawianie)
    3. Individualization (Indywidualizacja)
    4. Input (Zbieranie)
    5. Deliberative (Rozwaga)

  58. Dagmara19 stycznia 2021 at 09:17Odpowiedz

    Cześć Kamila, właśnie przerabiam kurs „Akademia Sprzedaży RBC”. Zrobiłam test i znam swoje wszystkie talenty. Na początku nie było mi z nimi dobrze, co jak się później okazało wynika z jednego z moich talentów, ale od kiedy je zrozumiałam jestem z nich bardzo dumna. Moje TOP 5:
    1. Odpowiedzialność
    2. Osiąganie
    3. Rywalizacja
    4. Poważanie
    5. Naprawianie.

    Dziękuję za ten artykuł i serdecznie pozdrawiam! 🙂

  59. Marika Jurgowiak12 stycznia 2021 at 18:50Odpowiedz

    Jestem w trakcie kursu Akademia Sprzedazy RBC.

    Moje talenty:
    1. Zgodność
    2. Odpowiedzialność
    3. Naprawianie
    4. Rozwaga
    5. Bezstronność

  60. Maja8 stycznia 2021 at 23:37Odpowiedz

    moich 5 talentów wg Gallupa to:
    – elastyczność
    – bliskość
    – odpowiedzialność
    – osiąganie
    – rozwijanie innych

  61. Kasia7 stycznia 2021 at 13:54Odpowiedz

    Osiąganie
    Czar
    Empatia
    Wiara w siebie
    Uczenie się

  62. Anna7 stycznia 2021 at 12:44Odpowiedz

    Cześć Kamila
    Właśnie przerabiam kurs – „Akademia sprzedaży RBC” – moje talenty to:
    1) Odkrywczość, 2) Empatia, 3) Maksymalista, 4) Ukieruknowanie, 5) Indywidualizacja.

  63. Anna Bielawska3 stycznia 2021 at 19:39Odpowiedz

    Cześć Kamila
    Właśnie przerabiam kurs – „Akademia sprzedaży RBC” – moje talenty to: Osiąganie, Komunikatywność, Integrator, Maksymalista, Ukierunkowanie

  64. Ola29 grudnia 2020 at 19:12Odpowiedz

    5 moich talentów:

    1. Input
    2. Responsibility
    3. Restorative
    4. Activator
    5. Adaptability

  65. Katarzyna25 grudnia 2020 at 17:52Odpowiedz

    Cześć Kamila
    Właśnie przerabiam kurs – „Akademia sprzedaży RBC” – moje talenty to: rozwaga, uczenie się, dyscyplina, bezstronność, indywidualizacja.

  66. Ola24 grudnia 2020 at 09:07Odpowiedz

    Moje talenty to: 1.bliskość, 2. odkrywczość, 3. strateg, 4. aktywator, 5. odpowiedzialność. Pozdrawiam serdecznie wszystkich, którzy działają 🙂

  67. Marta Samsel22 grudnia 2020 at 10:59Odpowiedz

    Moje talenty:
    1. Learner
    2. Focus
    3. Achiever
    4. Significance
    5. Relator

  68. Kasia15 grudnia 2020 at 11:45Odpowiedz

    Moje talenty:
    1. zbieranie
    2. uczenie się
    3. osiąganie
    4. bliskość
    5. intelekt

  69. Aleksandra Kudera12 grudnia 2020 at 15:52Odpowiedz

    Moje top 5 według Gallup-a to:
    1. Osiąganie
    2. Indywidualizacja
    3. Uczenie się
    4. Odpowiedzialność
    5. Intelekt

  70. Anna10 grudnia 2020 at 18:45Odpowiedz

    Moje glowne talenty:
    dyscyplina
    odpowiedzialnosc
    ukierunkowanie
    osiaganie
    dowodzenie / wiara w siebie
    uczenie sie
    analityk/intelekt
    indywidualizacja

  71. Justyna8 grudnia 2020 at 21:47Odpowiedz

    Moje talenty to:
    1. Indywidualizacja
    2. Empatia
    3.Maksymalista
    4. Bliskość
    5. Komunikatywność

  72. Justyna Herman8 grudnia 2020 at 21:42Odpowiedz

    Moje talenty to:
    1. Indywidualizm
    2. Empatia
    3.Maksymalizm
    4. Bliskość
    5. Kreatywność

  73. Aneta Rudowicz29 listopada 2020 at 23:21Odpowiedz

    Witam. Przerabiam Akademie sprzedaży RBC. Moje top 5 według Galuppa to :
    Strateg
    Uczenie się
    Ukierunkowanie
    Osiąganie
    Wizjoner

  74. Kasia29 listopada 2020 at 15:22Odpowiedz

    Moje TOP 5:
    1. Harmonia
    2. Naprawianie
    3.Aktywator
    4.Indywidualizacja
    5.Ukierunkowanie

  75. Beata29 listopada 2020 at 00:19Odpowiedz

    Moje talenty to:
    1. Uczenie się
    2. Ukierunkowanie
    3. Zbieranie
    4. Poważanie
    5. Komunikatywność

  76. Małgorzata L28 listopada 2020 at 22:57Odpowiedz

    1. Ukierunkowanie (Działanie)
    2. Naprawianie (Działanie)
    3. Osiąganie (Działanie)
    4. Odpowiedzialność (Działanie)
    5. Zbieranie (Strategiczne myślenie)

  77. Beata28 listopada 2020 at 17:40Odpowiedz

    Moje talenty:
    1. Wizjoner
    2. Uczenie się
    3. Odkrywczość
    4. Ukierunkowanie
    5. Intelekt

  78. Aneta27 listopada 2020 at 20:17Odpowiedz

    Moje talenty:
    1. Bliskość
    2. Poważanie
    3. Rozwaga
    4. Bezstronność
    5. Elastyczność

  79. Dominika26 listopada 2020 at 22:41Odpowiedz

    Witam was
    Moje taleny to: uczenie sie
    Bliskosc
    Odkrywczosc
    Empatia
    Rozwijanie innych
    Już wiem jaki jest mój najbliższy cel> budować najlepszy zespół sprzedażowy w mojej nowej firmie

  80. Aleksandra26 listopada 2020 at 21:44Odpowiedz

    Talenty:
    Organizator
    Empatia
    Aktywator
    Poważanie
    Analityk

  81. Katarzyna26 listopada 2020 at 09:33Odpowiedz

    Moje talenty wg Instytutu Gallupa
    1. Zgodność
    2. Naprawianie
    3. Osiąganie
    4. Optymista
    5. Pryncypialność

  82. Agnieszka25 listopada 2020 at 14:53Odpowiedz

    Odpowiedzialność
    Komunikatywność
    Intelekt
    Poważanie
    Osiąganie

  83. Marta24 listopada 2020 at 12:57Odpowiedz

    Moje top 5:
    1. Zbieranie
    2. Wizjoner
    3. Empatia
    4. Uczenie się
    5. Rozwijanie innych

    Moje wartości ściśle łączą się z talentami, a archetyp również jest ich odzwierciedleniem.

  84. Sylwia Pacocha24 listopada 2020 at 03:29Odpowiedz

    Cześć Kamila
    Przerabiam właśnie kurs ,, AKADEMIA SPRZEDAŻY
    Moje talenty
    -BEZSTRONNOŚĆ
    -DOWODZENIE
    -ROZWIJANIE INNYCH
    -UCZENIE SIĘ
    – WIZJONER

  85. Katarzyna23 listopada 2020 at 18:44Odpowiedz

    Jestem w trakcie kursu Akademia Sprzedazy RBC.
    5 moich głównych talentów według testu Gallupa:
    1. Odpowiedzialność
    2. Rozwaga
    3. Zgodność
    4. Analityk
    5. Zbieranie

  86. Katarzyna23 listopada 2020 at 18:42Odpowiedz

    5 moich głównych talentów według testu Gallupa:
    1. Odpowiedzialność
    2. Rozwaga
    3. Zgodność
    4. Analityk
    5. Zbieranie

  87. MD22 listopada 2020 at 23:20Odpowiedz

    Moje Top5, które pozwoliło mi dużo zrozumieć 🙂
    1. zgodność
    2. odpowiedzialność
    3. zbieranie
    4. indywidualizacja
    5. empatia

  88. Marta22 listopada 2020 at 11:15Odpowiedz

    Moje talenty wg Testu Gallupa:
    1. Zgodność
    2. Bliskość
    3. Naprawianie
    4. Osiąganie
    5. Rozwaga

  89. Olga20 listopada 2020 at 18:41Odpowiedz

    Skusiłam się jakiś czas temu na wykonanie Testu Gallupa, zadziwiające jak nieświadomie kierowałam się talentami, które wskazane były w wyniku.
    1. Zbieranie
    2. Intelekt
    3. Naprawianie
    4. Empatia
    5. Dyscyplina

    Zrobiłam test chyba na 34 talenty i fascynujący jest fakt jak bardzo skupiałam się na cechach, które zupełnie nie są mi bliskie i spójne z moją osobowością a intuicyjnie i bez większego wysiłku stosowałam pięć dominujących talentów.

  90. Justyna20 listopada 2020 at 00:55Odpowiedz

    5 moich talentów według testu Gallupa:
    1. Indywidualizacja
    2. Dowodzenie
    3. Bliskość
    4. Zbieranie
    5. Ukierunkowanie

  91. Klaudia Fuchs18 listopada 2020 at 17:51Odpowiedz

    Jestem w trakcie kursu Akademia Sprzedazy RBC.

    Moje talenty:
    1. Maksymalista
    2. Uczenie się
    3. Osiąganie
    4. Wizjoner
    5. Zbieranie
    (3 talenty strategicznego myślenia, 1 z wpływu i 1 z wykonywania)

    Jestem osobą kreatywną lubiącą tworzyć nowe projekty, wymyślać nowe pomysły na sesję i bogate treści dla moich odbiorcόw. Zbieram informacje, artykuły, pomysły, inspiracje. W telefonie mam kilka folderόw, w ktόrych segreguje swoje materiały, notatki, pomysły. Uwielbiam się uczyć i inwestycja w nauke zawsze stoi na pierwszym miejscu. Osiągam wyznaczone cele. Uczę się cierpliwości. Jak wymyślę coś nowego to najlepiej gdy odrazu zacznę działać, inaczej mόj zachwyt i energia maleją. Nie lubie robić czegoś kilka razy. Najlepiej zawsze coś nowego, gdyż wtedy pobudza się moja kreatywność.

  92. Monika15 września 2020 at 20:21Odpowiedz

    Monika
    Sadzę, ze mój archetyp to Bohater i w pewnym stopniu mędrzec. Teraz czeka mnie praca nad odkryciem i rozwojem moich talentów.

  93. Kasia21 czerwca 2020 at 19:00Odpowiedz

    Pani Kamilo, mamy 3 takie same talenty. Aż mi się miło zrobiło, że mogę porównać się do tak świetnej i profesjonalnej kobiety, jaką jest Pani. Po części mojego autorytetu. Przy okazji talentu rywalizacji :)) Pozdrawiam cieplutko!

  94. Justyna15 czerwca 2020 at 17:43Odpowiedz

    przerabiam kurs Jak zbudować stabilny biznes online. Mój archetyp to chyba Opiekun plus troszkę władca. Moje wnioski: praca nad sobą i diagnozowanie siebie jest bardzo ciężka.

  95. Karolina26 maja 2020 at 20:18Odpowiedz

    Witam serdecznie. Właśnie przerabiam Kurs. Chcę zrobić sobie testy Gallup’a, ale nie wiem które. Prowadzę FB oraz grupę zamkniętą zajmującą się promocją kosmetyków. Nie wiedziałam, że tak mnie to wciągnie, oraz, że na stare lata będę chciała się jeszcze uczyć. Na pierwszy rzut oka jestem typem Dziewczyny z sąsiedztwa. Lubię być w grupie, o co jeszcze kilka miesięcy temu bym siebie nie podejrzewała. Uwielbiam zmieniać kobiety. Daje mi to ogromną satysfakcję.

  96. Agnieszka Kacprzak26 maja 2020 at 15:08Odpowiedz

    witam właśnie rozpoczęłam two kurs Jak zdudować stabilny biznes….. jestem nim bardzo zachwycona i wiem wieże ze dużo mnie nauczy i pomoże mój tym archeotypu to bohater tak mi się wydaje lubię konkurencje chce pomagać innym ciężka prac nie stanowi dla mnie problemu i szybko zostaje zraniona bardzo bym chciał ukończyć ten kurs i mieć więcej wiary w siebie dziękuje za taka szanse

    • Agnieszka Kacprzak26 maja 2020 at 15:21Odpowiedz

      Cześć Kamila przerabiam właśnie kurs ,,,jak zbudować stabilny biznes online ,,
      ,jestem po kolejnym module zajrzyj na mojego fb i powiedz co myślisz proszę

  97. Magg24 maja 2020 at 21:30Odpowiedz

    Jaka jest cena testu ? I czy można skorzystać z doradztwa ?

  98. Aleksandra Piaskowska-Noga22 maja 2020 at 11:09Odpowiedz

    przerabiam właśnie kurs „Jak zbudować
    stabilny biznes online”
    Test Gallupa robiłam już wcześniej i po dokładnej analizie moich talentów wiem jak je karmić, żeby dobrze pracowały dla mnie, żeby osiągnąć to co chcę.
    Polecam zrobienie testu, jest to super narzędzie żeby poznać siebie i wykorzystać je w pracy nad własnym rozwojem

  99. Antonina19 maja 2020 at 08:56Odpowiedz

    „Cześć Kamila przerabiam właśnie kurs „Jak zbudować
    stabilny biznes online.” Jestem po kolejnym module. Zajrzyj na
    mój kanał będę go dopiero budować.”
    Moją marką osobistą jest dziewczyna z sąsiedztwa ponieważ jestem szczera, ufna, wierna, pracowita, nie wywyższam się ponad innych, jestem taka jak wszyscy, jestem towarzyszem. Drugim archetypem to bohater, bo chcę zrobić krok do przodu, wierzę, że upór i determinacja sprawia, że wszystko może być możliwe.
    Robię to, bo chcę zmienić coś w życiu, być bardziej otwartą do ludzi, pokazywać im produkty, które mi i mojej rodzinie naprawdę pomogły i pomagają. Chcę reklamować to co jest dobre i szczerze mówić o tym.

  100. Joanna17 maja 2020 at 18:32Odpowiedz

    , Robię to po to żeby pomóc sobie i inny , chcę odmienić swoje życie i być sobą,Żeby praca stała się moją pasją. Mój archetyp to bohater-chcę zwyciężać chce być sławna i uczynić świat leprzym.

    101. 1 2

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *